Pagtuklas sa Japan: Isang Gabay para sa mga Manggagawang Pilipino sa Labas ng Bansang Japan

Pagtuklas sa Japan: Isang Gabay para sa mga Manggagawang Pilipino sa Labas ng Bansang Japan

Dear Overseas Filipinos,
Embarking on a career overseas can be a life-changing experience, and WorkinOverseas is here to guide you through the process with safety and security in mind.
We invite you to explore a plethora of legitimate job opportunities posted on our platform. Each job listed is declared with the Philippines government, ensuring your safety and compliance with all regulations. We prioritize your well-being and want to make sure you find trustworthy opportunities.
Always remember to verify recruitment companies associated with the positions you are interested in. Check their legitimacy to safeguard your journey towards a brighter future abroad.


https://www.dmw.gov.ph/onlineservices
https://www.dmw.gov.ph/approved-job-orders
https://www.dmw.gov.ph/licensed-recruitment-agencies

Ang pagkuha ng trabaho sa Japan ay may mga hamon para sa mga OFWs. Tuklasin ang aming gabay para sa agarang pag-access sa pinakabagong oportunidad sa trabaho sa Japan—ang iyong one-stop na mapagkukunan para sa isang pinadaliang paghahanap ng trabaho. Ibinuo namin ang isang listahan ng mga akreditadong ahensya, na nagsisiguro ng mapagkakatiwalaang pakikipagtulungan sa buong iyong paglalakbay sa karera. Navigahe ang merkado ng trabaho nang may tiwala at gawing katuparan ang iyong pangarap na trabaho sa Japan. Samahan mo kami sa pagtuklas sa Japan.

Maganda bang Magtrabaho sa Japan?

Ang pagtatrabaho sa Japan ay may mga magagandang at hindi magagandang aspeto, depende sa iyong mga hilig at nais.

Magagandang Aspeto:

  1. Pag-aaral sa Kultura, Wika, at Uganayan sa Negosyo: Makakakuha ka ng kaalaman sa kultura ng Japan, wika, at asal sa negosyo na makakatulong sa iyong pag-unlad personal at propesyonal.
  2. Pakikipagtrabaho: Makakaranas ka ng teamwork, kagalang-galang na asal, at mataas na pamantayan sa kalidad na kilala sa kultura ng trabaho sa Japan.
  3. Paghahamon sa Sarili: Puwede mong hamunin ang iyong sarili at madagdagan ang iyong responsibilidad sa ibang kapaligiran, lalo na kung ikaw ay isang dayuhan o miyembro ng minority sa iyong kumpanya.
  4. Kasaganaan, Kaligtasan, at Iba’t Ibang mga Aktibidad: Maari mong tamasahin ang kaginhawaan, kaligtasan, at iba’t ibang mga aktibidad sa pagtira sa bansang ito, na may maraming pwedeng gawin at makita.

Hindi Magagandang Aspeto:

  1. Mahabang Oras ng Trabaho at Overtime: Maaring kailanganin mong magtrabaho ng mahabang oras at mag-overtime, na maaaring makaapekto sa iyong work-life balance at kalusugan.
  2. Mataas na Gastos: Maaring kailanganin mong gumastos ng malaki para mabuhay sa bansang ito, lalo na sa mga siyudad kung saan ang upa, transportasyon, at pagkain ay maaaring mahal.
  3. Komunikasyon, Pagtatangi, at Pag-akyat sa Trabaho: Maaring magkaruon ka ng problema sa komunikasyon, pagiging parte ng samahan, at pag-akyat sa iyong karera dahil sa mga hadlang sa wika, kultura, at diskriminasyon.
  4. Kakayahan sa Kultura: Maaring kailanganin mong sanayin ang iyong sarili sa kultura ng mataas na konteksto, na gumagamit ng mga di-verbal na senyas, hindi eksplisit na mga patakaran, at di tuwirang komunikasyon na maaaring nakakalito o nakakapagod para sa mga hindi tagarito.

Benepisyo, Praylehiyo sa Paggawa sa Japan: Ang pagtatrabaho sa Japan ay maaaring magbigay sa’yo ng iba’t ibang benepisyo at praylehiyo, depende sa uri ng empleyo at kumpanyang iyong pinapasukan.

  1. Paghimbing sa Kultura at Wika: Puwede mong madama ang sariling kultura at wika ng Japan at matuto mula sa mga lokal. Puwede mo ring tamasahin ang masaganang at iba’t ibang lutuing kanilang iniaalok.
  2. Iba’t Ibang Benepisyo ng Empleyado: Maaring makatanggap ka ng iba’t ibang benepisyo ng empleyado tulad ng health insurance, pension, housing subsidies, recreation facilities, bonuses, at iba pa. Ang ilan sa mga ito ay iniaalok ng kumpanya o gobyerno, at maaaring mag-iba depende sa industriya at laki ng kumpanya.
  3. Pagpapalawak ng Kariyera: Maari mong mapaunlad ang iyong kasanayan at magkaruon ng mas magandang oportunidad sa kariyera sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa Japan. Ito ay maaaring maging pagsusuri ng iyong kumpiyansa, inisyatiba, kakayahang makipag-ugnayan, at komunikasyon.
  4. Pagsasanib pwersa sa Network: Ito ay maaaring magbigay daan para mapalawak ang iyong network at koneksyon sa Japan at maging sa ibang bansa. Ang pagtatrabaho sa bansang ito ay maaaring maging isang mahalagang karagdagan sa iyong resume at makakatulong sa iyong hinaharap na karera.

Kung interesado ka sa pagtatrabaho, mahalaga ang iyong pagsasaliksik sa mga uri ng trabaho at ang mga kinakailangan para rito. May iba’t ibang uri ng empleyo tulad ng regular employment (seishain), contractual employment (keiyaku), temporary staff (haken), part-time employment (arubaito), at freelance work. Bawat uri ng empleyo ay may kanya-kanyang mga kalamangan at disadvantages, tulad ng tagal ng kontrata, sahod, benepisyo, katiyakan, kakayahang makapili, at oportunidad sa promosyon. Mahalaga ring suriin ang mga kinakailangan para sa visa, sapagkat maaaring mag-iba ito depende sa iyong nasyonalidad, propesyon, at haba ng pananatili.

Cost of Living in Japan (Buhay sa Japan: Gastos at Kitaan)

Bilang ng 2023, ang gastos sa pang-araw-araw sa Japan ay nag-iiba depende sa lungsod at uri ng tirahan. Ayon sa Family Income and Expenditure Survey ng pamahalaang Hapones, ang average na buwanang gastos para sa isang pares ng household noong 2022 ay 290,865 yen. Ang taunang average na buwanang gastos para sa isang tao noong 2022 ay 161,753 yen.

Bilang Assistant Language Teacher (ALT) sa Japan, ang iyong kita ay depende sa iyong lokasyon at karanasan. Ayon sa GaijinPot, ang average na sahod para sa isang ALT ay nasa pagitan ng ¥220,000 at ¥280,000 kada buwan. Ngunit, ang upa sa Tokyo ay maaaring kumain ng malaking bahagi ng iyong sahod.

Kung plano mong mag-migrate sa Japan bilang ALT, mahalaga na masusing isaalang-alang ang iyong mga gastusin. Pwedeng mong gamitin ang impormasyong ibinigay sa itaas bilang pangunahing basehan sa pagbuo ng iyong budget.

Gastos ng Buhay para sa Household na Dalawa o Higit Pa na Tao Noong ika-7 ng Pebrero, 2023, ibinahagi ng gobyerno ang impormasyon kung magkano ang gastos para sa dalawang tao noong 2022. Ang average na buwanang gastos para sa taon ay 290,865 yen, na 4.2% mas mataas kaysa sa nakaraang taon. Sa pag-consider ng inflation, ito ay 1.2% lamang ang mas mahal.

Gastos ng Buhay para sa Household ng Isang Tao Noong ika-7 ng Pebrero, 2023, inilabas ng gobyerno ang datos nito tungkol sa gastos ng buhay noong 2022 para sa mga single-person households. Ang taunang average na buwanang gastos para sa isang tao noong 2022 ay 161,753 yen, na tumaas ng 4.3% sa nominal na termino at 1.3% sa inflation-adjusted real terms mula sa nakaraang taon.

Buwanang Gastos (Line Items) para sa Isang Tao noong 2022: Pagkain

  • Buwanang Gastos: ¥39,069
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: 1.7%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: -2.7%

Tirahan

  • Buwanang Gastos: ¥23,300
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: 5.4%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: 3.1%

Gas, Ilaw at Tubig

  • Buwanang Gastos: ¥13,098
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: 15.1%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: 0.3%

Furniture at Kagamitan sa Bahay

  • Buwanang Gastos: ¥5,487
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: -3.5%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: -7%

Damit at Sapatos

  • Buwanang Gastos: ¥5,047
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: 9.6%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: 7.9%

Medikal na Pangangalaga

  • Buwanang Gastos: ¥7,384
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: -3.2%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: -2.9%

Transportasyon at Komunikasyon

  • Buwanang Gastos: ¥19,303
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: 2.4%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: 4%

Kultura at Rekreasyon

  • Buwanang Gastos: ¥17,993
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: 5.2%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: 4.1%

Iba’t ibang Gastos sa Konsumo

  • Buwanang Gastos: ¥31,071
  • Taon-taon na pagbabago sa nominal: 6.2%
  • Taon-taon na pagbabago sa real: 3.1%

Kwalipikasyon at Requirements

Upang mag-apply bilang isang OFW sa Japan, kailangan mong matugunan ang mga kwalipikasyon at requirements na itinakda ng pamahalaan ng Hapon. Ang mga sumusunod ay ang pangkalahatang requirements para sa pagkuha ng working visa:

  1. Dapat mayroon kang job offer mula sa isang kumpanyang Hapon.
  2. Dapat mayroon kang bisa ng pasaporte.
  3. Dapat punan at isumite ang visa application form.
  4. Dapat isumite ang iyong litrato (na hindi luma ng higit sa anim na buwan).
  5. Dapat mayroon kang Certificate of Eligibility (COE) na ibinibigay ng Ministry of Justice sa Japan.
  6. Dapat ikaw ay hindi mas bata sa 18 taong gulang at hindi lalampas sa 30 taong gulang.

Bukod sa mga pangkalahatang requirements, mayroong partikular na kwalipikasyon at requirements para sa bawat uri ng working visa, tulad ng:

  • highly skilled professional visa,
  • working visa,
  • professor visa,
  • artist visa,
  • religious activities visa,
  • journalist visa,
  • business manager visa,
  • legal/accounting services visa,
  • medical services visa,
  • researcher visa,
  • instructor visa,
  • engineer/specialist in humanities/international services visa,
  • intra-company transferee visa,
  • nursing care visa,
  • entertainer visa,
  • skilled labor visa,
  • specified skilled worker visa,
  • cultural activities visa,
  • student visa,
  • training visa,
  • dependent (family stays) visa,
  • spouse or child of Japanese national visa, at
  • long-term resident visa.

Mahalaga ang pinaalalahanan na ang impormasyong ibinigay dito ay batay sa personal na karanasan ng mga OFW at iba pang mga pinagmulang impormasyon. Mangyaring ituring na gabay lamang ang post na ito. Kung mayroon ka ng mga partikular na katanungan o alalahanin tungkol sa pagtatrabaho bilang OFW o anumang may kinalaman dito, mas makakabuti na kumonsulta sa embahada o konsulado ng Hapon sa iyong bansa para sa karagdagang impormasyon.

Paano Mag-apply sa Japan?

Kung plano mong magtrabaho bilang OFW, kinakailangan mong kumuha ng Certificate of Eligibility (COE) at Japan Work Visa. Ang proseso ng aplikasyon para sa pagkuha ng COE ay nahahati sa dalawang bahagi:

  • pagkuha ng Certificate of Eligibility, at
  • pag-aaplay para sa Japan Work Visa.

Ang Department of Migrant Workers (DMW) ay naglunsad ng isang innovatibong solusyon sa digital na identification na tinatawag na OFW Pass, na espesyal na ginawa para sa mga OFW. Ang OFW Pass ay naglilingkod bilang isang sentralisadong digital na file na nagbibigay ng kaginhawahan sa mga OFW na ma-access ang iba’t ibang serbisyo ng gobyerno, kabilang ang pagsusumite ng mga travel document, aplikasyon para sa mga benepisyo, at pag-verify ng kanilang work status.

Upang mag-apply para sa OFW Pass, maaari mong sundan ang mga sumusunod na hakbang:

  1. Mag-log in sa DMW Mobile Application gamit ang iyong login credentials.
  2. Pumunta sa seksyon ng verification ng pasaporte.
  3. Bigyan ng pahintulot ang app na gamitin ang iyong camera at magpatuloy.
  4. Ilagay ang iyong pasaporte sa loob ng itinakdang lugar sa screen at simulan ang proseso ng verification.

Pakitandaan na ang pagkuha ng digital pass ay lubusang libre at pumapalit sa pangangailangan na magbayad ng Php100.00 na processing fee para sa OEC.

Madalas Itanong (FAQs)

  1. Ano ang mga pangunahing online portals para sa paghahanap ng trabaho sa Japan?
    • Maraming sikat na online job portals na ginagamit ng mga naghahanap ng trabaho. Nagbibigay ang mga portal na ito ng iba’t ibang trabaho sa iba’t ibang industriya at larangan. Mainam na lumikha ng profile sa mga portal na ito at regular na mag-search ng mga bagong job posting upang mapataas ang iyong tsansa na makahanap ng angkop na trabaho. Bukod dito, ang networking at pagbuo ng koneksyon sa mga propesyonal sa iyong layuning industriya ay makakatulong sa iyong job search.
  2. Mayroon bang mga kinakailangang wika para sa pagtatrabaho sa Japan?
    • Hindi ito kinakailangan ngunit sa pangkalahatan, ang pagiging bihasa sa Ingles ay hindi karaniwan sa mga lokal, bagaman maaaring mas kadalasang makita ito sa mga urbanong lugar. Kung plano mong manirahan at magtrabaho sa bansang ito, magandang ideya ang pag-aaral ng wika dahil makakatulong ito sa paghanap ng trabaho at pag-navigate sa pang-araw-araw na pakikitungo.
  3. Ano ang mga kilalang industriya para sa job hiring sa Japan?
    • Ayon sa ulat ng Morgan McKinley Recruitment, may mga trabaho sa Japan na hinihingi noong 2023. Ilan sa mga ito ay IT Project Manager, Data Scientist, Legal Counsel, Financial Planning and Analysis (FP&A) Manager, at In-house Head of HR. Maraming organisasyon ang nagnanais na mag-employ ng mga tao para sa mga trabahong ito. Iba pang industriya na may mataas na sahod ay ang Recruitment, Sales and Marketing, Finance, Banking, Healthcare, at Law.
  4. Ano ang mga visa option para sa mga dayuhan na nais magtrabaho sa Japan?
    • Ang mga tao mula sa iba’t ibang bansa na nais magtrabaho sa Japan ay may maraming pagpipilian ng visa. Ang mga pinakakaraniwang visa ay ang working visa, student visa, dependent visa, technical intern training visa, cultural activities visa, spouse/child of Japanese national visa, at permanent residency visa.
  5. Kinakailangan bang magkaruon ng work permit bago mag-apply ng trabaho sa Japan?
    • Oo, kinakailangan magkaruon ng valid na work permit bago mag-apply ng trabaho. Ang mga dayuhang manggagawa na nais magtrabaho ay kinakailangang magkaruon ng lehitimong Japan work visa alinsunod sa mga batas na itinakda ng Immigration Authority.
  6. Ano ang mga pangunahing hamon na kinakaharap ng mga dayuhan sa proseso ng job hiring sa Japan?
    • Kung ikaw ay isang dayuhan na naghahanap ng trabaho, malamang na makakaranas ka ng iba’t ibang mga hamon sa proseso ng hiring. Ilan sa mga ito ay:
      • Pagkakaroon ng suliranin sa komunikasyon dahil sa wika
      • Pangangailangang magtrabaho ng mahabang oras
      • Paggamit ng konsepto ng seniority at hierarchy sa workplace
      • Paghaharap sa mga estilo ng di-tuwirang komunikasyon
      • Pagsanay sa mga kultural na pagkakaiba
      • Pagsunod sa mga kinakailangang dokumento para sa visa.
  7. Mayroon bang mga ahensiyang naglalayon na makatulong sa mga dayuhan na makahanap ng trabaho sa Japan?
    • Kung ikaw ay naghahanap ng mga ahensiyang naglalayon na makatulong sa mga dayuhan na makahanap ng trabaho, maaari mong tingnan ang listahan ng POEA-accredited recruitment agencies sa aming website, ang Workinoverseas.
  8. Ano ang mga pangunahing lungsod sa Japan para sa mga oportunidad sa trabaho?
    • Kung naghahanap ka ng oportunidad sa trabaho, ang bansa ay isa sa pinakamalaking ekonomiya sa mundo na may maraming maiaalok. May mga daang lungsod at bayan, bawat isa ay may kanya-kanyang natatanging alok, mayroong maraming pagpipilian. Narito ang ilan sa mga pinakamagandang lungsod para sa paghahanap ng trabaho: Tokyo, Osaka-Kobe, Sapporo, at Yokohama. Bukod dito, ang ibang mga lungsod tulad ng Kyoto, Hamamatsu, Toyama, at Nagoya ay nag-aalok din ng kahanga-hangang oportunidad sa trabaho.
  9. Ano ang average na tagal ng proseso ng pag-aapply para sa trabaho sa Japan?
    • Ang tagal ng proseso ng pag-aapply para sa trabaho ay nag-iiba depende sa kumpanya at industriya. Ayon sa ulat ng Study in Japan, ang job hunting sa Japan ay nangangailangan ng maagang simula at maaaring umabot ng hanggang apat na buwan. Gayunpaman, ayon sa Workinoverseas.com, sinasabi ng mga employer na ang proseso ng hiring ay umaabot ng 27 araw sa average.